In der Supervision begleite ich Einzelpersonen, die ihr berufliches Handeln reflektieren und verbessern möchten.

In Abhängigkeit von der Zielvereinbarung können folgende Themen Inhalt der Supervision sein:

• Rollenerwartung & -verhalten und Beziehungsdynamik zwischen Supervisand und Klienten
• Gestaltung der eigenen beruflichen Rolle
• persönliche berufliche Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit im Team / Organisation
• Werte und Normen im Team / Organisation
• Entscheidungsprozesse, Macht & Verantwortung
• Schnittstellen der Organisation